2026年給与率ガイド

Maryland CPAS給与率 2026年:Family Love Careガイド

Maryland CPASの介護者給与率について知っておくべきすべて — 時給、福利厚生、有給病気休暇の保護、そしてFamily Love Careが競争力のある報酬で介護者をサポートする方法。

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2026年 Maryland CPAS介護者給与率

すべてのCPAS介護者への支払いは、認可されたResidential Services Agency(RSA)を通じて処理されます。給与はエージェンシー、ケアの複雑さ、承認時間によって異なります。

CPAS介護者の時給

$15–$20/時

介護者は、エージェンシー、必要なケアのレベル、承認されたサービス時間に応じて時給$15〜$20を受け取ります。Baltimore地域の給与はやや高い場合があります。すべての支払いは認可されたRSAを通じて行われます。

RSA経由で支払いエージェンシーベース
有給病気休暇40時間/年
Baltimore地域より高い給与

Family Love Careの福利厚生パッケージ

Family Love Careの介護者として、時給以上のものを受け取れます。充実した福利厚生パッケージであなたとご家族をサポートします。

医療保険

あなたとご家族の健康を守る充実した医療保険。

歯科保険

予防ケア、治療などをカバーする包括的な歯科保険。

視力保険

眼科検診、メガネ、コンタクトレンズを含む視力保険。

有給病気休暇

30時間の勤務ごとに1時間の割合で付与され、年間最大40時間の有給病気・安全休暇。

業績インセンティブ

献身的な介護者向けの業績インセンティブプログラムで追加報酬を獲得できます。

無料研修

初期認定および継続教育を含む、州が要求するすべての研修を無料で提供。

あなたのケアには価値があります — その報酬はそれに見合うものであるべきです。

Family Love CareはCPAS介護者に可能な限り最高の福利厚生を提供することに尽力しています。完全な福利厚生パッケージについて詳しくはお問い合わせください。

Maryland Healthy Working Families Act

Maryland州法は、CPASプログラムの介護者を含むすべての介護者に重要な有給病気休暇の保護を提供しています。

付与率

30時間の勤務ごとに1時間の病気休暇

年間上限

年間最大40時間の有給病気・安全休暇

利用対象

本人の病気、家族の看護、ドメスティックバイオレンス、性的暴行、またはストーキングの状況

繰り越し

未使用の時間は40時間の上限を条件に翌年に繰り越されます

あなたの権利はMaryland州法によって保護されています。

Maryland Healthy Working Families Actにより、すべてのCPAS介護者は有給の病気・安全休暇を利用できます。Family Love Careはこの法律を完全に遵守し、あなたの付与時間を自動的に追跡します。

CPASの経済的資格

参加者はMaryland Medicaidの資格を持つ必要があります。資格を確立するための複数の方法があります。

標準所得制限

標準Medical Assistanceでの単身申請者の場合

約$1,830/月

資産上限(単身)

自宅、家財道具、個人の所有物、一部の生命保険は除外

$2,500

資産上限(夫婦)

夫婦の場合。CPASでは通常、所得に対する配偶者の困窮保護ルールは適用されません

$3,000

SSI受給者

Supplemental Security Income受給者はMaryland Medicaidの資格を自動的に取得します

自動資格取得

Medically Needy Spend-Down

所得制限を超える個人は、超過分を医療費に充てることで資格を取得できる場合があります

利用可能

Spend-Down戦略

所得が標準Medicaid制限を超えている場合でも、Medically Needy経路を通じて資格を取得できる場合があります。処方薬、診察料、在宅ケア費用などの適格な医療費を課税所得に適用することで、資格基準まで減額できます。Family Love Careは適格な費用の特定と文書化をお手伝いします。

医学的資格:日常生活動作

CPASの資格を得るには、申請者は少なくとも1つの日常生活動作(ADL)に支援が必要であることを示す必要があります。CFCやCO Waiverとは異なり、CPASは完全な介護施設レベルのケアを必要としません。

臨床要件

少なくとも1つのADLへの支援

Maryland Department of Healthの看護師が、参加者の日常活動を行う能力を評価します。CPASの資格には少なくとも1つのADLへの支援が必要であり、介護施設レベルのケアを要求するプログラムよりもアクセスしやすくなっています。

入浴

洗体、シャワー、個人衛生管理の介助

Grooming

Help with hair care, oral hygiene, shaving, and other personal grooming tasks

着替え

衣服や靴の着脱の介助

食事

必要に応じた食事介助を含む、食事摂取のサポート

移動

歩行、移乗、自宅内での安全な移動の介助

トイレ介助

トイレの使用、排泄管理、個人の衛生管理の補助

移乗介助

ベッドから椅子、椅子から立位など、体位の移動の補助

CPASはCFCやCO Waiverよりもアクセスしやすいプログラムです。

CPASは(CFCの2つに対して)1つのADLへの支援のみを要求するため、自宅で安全に過ごすために中程度のサポートが必要な方にとって重要な選択肢となります。

認可Residential Services Agency

ご家族がFamily Love Careを選ぶ理由

介護は単なる仕事ではありません — それは愛の行為です。Family Love CareはCPASプログラムを通じてご家族の有償介護者の設定をサポートし、登録、研修、支払いが初日から正しく処理されることを保証します。

当社のチームは、看護師評価、ケアプランの文書化、給与処理、継続的なコンプライアンスを調整し、ケアの提供に完全に集中していただけます。

介護者の登録とセットアップ
給与・税務管理
医療、歯科、視力保険
Medicaidの完全なコンプライアンス

Medicaidなしのケアの実際のコスト

Medicaidの適用がない場合、Marylandの長期介護費用は高額です。CPASは対象の住民に自己負担なしでこれらのサービスを提供します。

Assisted Living

$6,900/月

Memory Care

+$1,224–$1,725/月

在宅ケア

$30/時

Adult Day Care

$105/日

よくある質問

2026年のMaryland CPAS給与率に関するよくある質問

大切な人をケアして報酬を得ましょう!

Family Love Careなら、家族や友人のケアをしながら報酬を得ることができます!

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