Cómo recibir pago por cuidar a un familiar en Maryland
Si ya está cuidando a un padre o madre que envejece, a su cónyuge o a un ser querido con una discapacidad en Maryland, es posible que no se dé cuenta de que podría estar recibiendo pago por el cuidado que ya está brindando. Maryland ofrece varios programas de Medicaid que permiten a los cuidadores familiares recibir una compensación justa por su trabajo, sin renunciar a la conexión personal que hace que el cuidado centrado en la familia sea tan valioso.
Esta guía explica exactamente cómo los cuidadores familiares en Maryland pueden recibir pago, qué programas están disponibles, cuánto ganan los cuidadores y qué pasos seguir para comenzar.
¿Pueden los familiares recibir pago por brindar cuidado en Maryland?
Sí. Maryland es uno de los estados que permite explícitamente a los cuidadores familiares remunerados a través de sus programas de Medicaid. Ya sea que usted sea un hijo o hija adulto que cuida a un padre o madre de edad avanzada, un hermano o hermana que apoya a un familiar con una discapacidad del desarrollo, o incluso un cónyuge que ayuda a su pareja con las tareas de la vida diaria, existen programas diseñados para brindar una compensación económica por ese cuidado.
Según el Maryland Department of Health, el estado tiene más de 790,000 cuidadores no remunerados que brindan miles de millones de dólares en cuidado anualmente sin asistencia económica. Los programas de Medicaid existen específicamente para cambiar eso.
A diferencia de los cuidadores informales que no reciben nada por su tiempo, los cuidadores remunerados registrados reciben pagos por depósito directo, acceso a servicios de apoyo para cuidadores y la estabilidad que conlleva formar parte de una estructura de cuidado formal.
¿Qué programas de Medicaid de Maryland pagan a los cuidadores familiares?
Maryland ofrece varias opciones de programas de Medicaid para los cuidadores familiares remunerados. La opción correcta depende del diagnóstico de la persona que recibe el cuidado, sus ingresos y el nivel de asistencia que necesita para la vida diaria.
1. Community First Choice (CFC)
El programa Community First Choice es la opción más utilizada de Maryland para los cuidadores familiares remunerados y uno de los servicios comunitarios más importantes disponibles en el estado. CFC es un derecho del Plan Estatal de Medicaid, lo que significa que no hay lista de espera. Cualquier persona que reciba cuidado y cumpla con los requisitos de elegibilidad tiene garantizada la inscripción.
Bajo CFC, la persona que recibe el cuidado puede autodirigir sus servicios, lo que significa que elige y contrata a su propio cuidador. Ese cuidador puede ser un hijo o hija adulto, un hermano o hermana, o incluso un cónyuge. El cuidador se convierte en empleado de una Agencia de Asistencia Personal de Medicaid con licencia, que se encarga de la nómina, la retención de impuestos y el cumplimiento normativo.
CFC cubre los servicios de cuidado personal, incluida la ayuda con el baño, el vestido, la alimentación, el uso del baño, la movilidad y la preparación de comidas. También cubre la asistencia personal con tareas relacionadas con la salud, el cuidado de relevo, la tecnología de asistencia y las modificaciones del hogar.
Las tarifas de pago de CFC para los cuidadores familiares en Maryland actualmente van de $15 to $20 por hora, según el programa, la ubicación y el nivel de cuidado requerido. Los cuidadores en áreas metropolitanas como Baltimore, Silver Spring y Frederick pueden ganar cerca de $18 to $20 por hora. Los pagos se realizan por depósito directo en un calendario quincenal.
2. Community Personal Assistance Services (CPAS)
El programa Community Personal Assistance Services (CPAS) está diseñado para las personas que reciben cuidado y necesitan ayuda con una o dos actividades de la vida diaria, pero que no requieren el nivel de cuidado de un asilo de ancianos. Al igual que CFC, CPAS no tiene lista de espera y permite servicios dirigidos por el consumidor, incluida la opción de contratar a familiares y cónyuges como cuidadores remunerados.
CPAS cubre el cuidado personal, los servicios de ama de casa y los servicios de apoyo relacionados. Los cuidadores familiares registrados a través de CPAS reciben la misma estructura de pago por depósito directo que los cuidadores de CFC. CPAS se utiliza a menudo junto con CFC para las personas elegibles que califican para ambos programas.
3. Community Based Options Waiver (CO Waiver)
El Community Based Options Waiver, también llamado community options waiver, es una exención de Medicaid para las personas que necesitan cuidado de nivel de asilo de ancianos pero que desean permanecer en casa o en un entorno comunitario. Cubre una gama más amplia de servicios comunitarios que las opciones del plan estatal, incluido el cuidado diurno para adultos, la gestión del cuidado, los servicios de relevo y más.
El community options waiver sí tiene una lista de espera, a diferencia de CFC y CPAS. Las familias pueden comunicarse con la Area Agency on Aging local o con Maryland Access Point para ser agregadas al registro de servicios. Este programa es una opción sólida para los adultos mayores que hacen la transición de centros de vida asistida o asilos de ancianos de regreso al cuidado comunitario.
4. Community Pathways Waiver
El Community Pathways Waiver apoya a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo que desean vivir en casa en lugar de en un centro. A partir de octubre de 2025, Maryland consolidó sus exenciones de la DDA en este programa unificado. Los cuidadores familiares que brindan servicios de cuidado personal bajo esta exención pueden recibir una compensación económica como parte del modelo de cuidado autodirigido.
5. Programas para cuidadores de veteranos
Para las personas que reciben cuidado y son veteranos discapacitados o cónyuges sobrevivientes, el programa VA Veteran-Directed Care permite a los veteranos contratar a sus propios cuidadores, incluidos los familiares, utilizando un presupuesto de cuidado aprobado por el VA. La compensación a través de este programa va de $8 to $21 por hora. Los beneficios adicionales del VA, como Aid and Attendance, también pueden ayudar a compensar los costos del cuidado.
